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Avancez concrètement sur des sujets stratégiques pour votre organisation

Les ateliers avec la méthode LEGO® SERIOUS PLAY® sont fait pour ça ! 
Avec cette méthode, nous utilisons les briques LEGO® pour répondre à des problèmes complexes ! 

Atelier LEGO SERIOUS PLAY

Dans quels cas faire appel à nous ?

Vous souhaitez déployer des actions contrètes concernant la RSE et ne savez par où commencer ?

Nous vous accompagnons à chaque étape de vos réflexions :

  • Quel est le diagnostic RSE de mon organisation ?

  • Comment engager la gouvernance ?

  • Quelles actions doit-on mener ?

  • Comment déployer le plan d'actions ?

  • Comment améliorer ma démarche ?

 

Vous cherchez une approche qui favorise une participation à 100% de tous les présents en atelier et qui libère le potentiel créatif de chacun ?

Avec LEGO® SERIOUS PLAY®, nous vous proposons de :

 

  • Développer les relations d'équipe, le leadership et les relations interpersonnelles

  • Créer de nouveaux produits ou services

    • Tenir des réunions de planification strtégique

  • Faire émerger le potentiel des personnes et leurs valeurs individuelles

  • Organiser et définir la mission, la vision et les valeurs institutionnelles

 

Les bénéfices de la méthodologie

  • Les briques LEGO® sont utilisées pour créer un langage commun et impliquer activement chaque personne dans le processus

  • Nous nous appuyons sur un processus qui permet de prendre ensemble de meilleures décisions, plus rapidement

  • Cette méthodologie permet de mettre tout le monde au même niveau et de créer un environnement de confiance, sûr et convivial, qui établit une interaction collaborative entre les participant.e.s

  • Cette méthodologie optimise la réflexion, la communication et la résolution de problèmes

  • Le processus mis en place permet une prise de décision efficace, qui favorise l'engagement des participants vers une orientation claire et partagée

Comment se déroule un atelier ?

  • Pour tous les groupes et toutes les équipes, indépendamment de leur taille

  • Idéalement minimum de 6 personnes avec un, voire deux facilitateurs, pour un travail en profondeur.

  • Pour un groupe de plus grande taille, la proportion de facilitateurs doit être d'1 facilitateur pour des sous groupes de 6/8 personnes, taille de groupe idéale.

Objets jaunes
  • Durée minimale : 3 à 4 heures.

  • 3 jours consécutifs au maximum (L'intensité de la réflexion et les dialogues qui en découleront, épuiseraient à terme les participants.)

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