Céline Trunet
25 ANS D'EXPERIENCE EN ENTREPRISE
Avec 25 années en direction commerciale et accompagnement de la transformation des processus de grands clients du CAC 40 chez des éditeurs de logiciels, je me suis forgée une expertise solide en :
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Gestion d’affaires complexes et négociations en environnement international
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Analyse d’environnements complexes et construction de plans stratégiques
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Management d’équipes pluri-disciplinaires et internationales
PUIS UNE RECONVERSION
Coach certifiée RNCP, je mets mon expérience et mes compétences au service de personnes et entreprises à travers des services de coachings, conseil et formation pour les aider à :
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Analyser et potentiellement reconsidérer les pratiques établies pour mieux avancer,
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Stimuler les réflexions individuelles et collaboratives,
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Acquérir de nouveaux modes de fonctionnement, plus pérennes et plus performants notamment en matière de performance commerciale,
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Optimiser leur performances commerciales en BtoB
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Créer et déployer une démarche RSE adaptée à leur contexte et leur environnement.
Passionnée par l'humain et les méthodes d'accompagnement, je consacre plusieurs semaines par an à la formation continue.
Mission
La mission de B-Systemic est de révéler le potentiel des organisations et des personnes qui les dirigent et de les accompagner dans leur transformation collective, à la fois vers plus de performance et vers plus d’équilibre pour elles-mêmes et pour leur environnement.
L'authenticité
Notre authenticité offre à nos clients un espace privilégié propice à l'introspection sur leurs propres pratiques en vue de chercher à se dépasser dans une logique de développement (personnel et/ou collectif) et d’amélioration permanente. Concrètement, cette valeur se traduit par une écoute active, bienveillante et sans jugement, et par l'instauration d'un dialogue ouvert offrant à nos clients une perspective nouvelle sur leurs problématiques, ce qui leur permet d’engager une véritable transformation, efficace et pérenne.
Engagement :
Nous sommes engagés à vos cotés pour vous permettre d'atteindre vos objectifs et d'avoir un impact positif. Grâce à nos méthodes et notre expérience, notre volonté est de contribuer à une société plus durable et plus juste, compatible avec l'amélioration de la performance !
Humilité :
Nous pensons que vous êtes le meilleur spécialiste de votre contexte ! C'est donc avec humilité que nous mettons à votre disposition nos méthodes de travail et notre expérience pour vous aider à déployer au mieux votre potentiel vers la performance que vous visez.
Performance :
La performance nous est chère pour progresser vers un futur satisfaisant . Vous aider pour atteindre vos objectifs individuels et collectifs nous animera au quotidien dans notre démarche et notre relation. Nous œuvrons pour une performance efficiente sur la durée.
Valeurs
Forces
Méthodologies de travail
Nous nous appuyons sur des méthodologies concrètes et approuvées, permettant à nos clients de progresser vers leurs objectifs, et de mesurer ces progrès.
Chez B-Systemic, nous croyons en la puissance des liens, l'écosystème dans laquelle elle s'inscrit. C'est pourquoi notre démarche s'appuie sur l'approche systémique qui prend en compte la complexité et les spécificités du système, les acteurs du changement et les interactions entre eux. Cette approche consiste à proposer une nouvelle lecture de la situation, à prendre de la hauteur et à s'orienter positivement vers un futur plus favorable.
Expertise
Notre expérience de travail dans des environnements complexes fortement concurrentiels nous a permis de développer une expertise dans les domaines de :
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L’analyse d’un écosystème et la maîtrise de ses enjeux
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L’adaptation dans des environnements complexes,
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La construction d'une vision stratégique et le plan qui en découle
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La négociation interne et externe permettant de rallier des équipes à une cause
Ma longue expérience de direction commerciale m'a permis de me familiariser avec différents secteurs d’activité: de l’industrie aux domaines bancaire et assuranciel, en passant par la distribution, les médias et les opérateurs télécom.
Cette diversité d'entreprises, d'organisations, et de secteurs m'a permis de développer une grande capacité d'analyse et d'adaptabilité aux situations. J'accompagne les équipes dans la gestion du changement, en prenant en compte leurs spécificités métiers et/ou culturelles.
Indépendamment de la taille de l’organisation, de son âge, de son secteur d’activité ou encore de son environnement concurrentiel, la fréquence des changements s'est accélérée au cours des dernières années. Les organisations ne mènent dorénavant plus les projets de changement les uns après les autres, mais les uns en parallèle des autres.
Ainsi, les nouvelles technologies, le télétravail, les nouveaux modèles de contrats de travail redéfinissent les contours des organisations et rendent constants les besoins d'évolution. C'est pourquoi la prise de la hauteur que je propose pendant mes accompagnement est plus que jamais nécessaire pour évoluer dans ces environnements de plus en plus complexes.
Mobiliser les ressources, engager les équipes dans le changement vers une meilleure performance durable, de façon structurée et rythmée sera clef pour atteindre vos objectifs.
B-Systemic vous propose de vous accompagner pour y parvenir.
Parcours
Passez du potentiel à la performance.
Construisons ensemble votre transformation.
Le plus simple pour bien nous connaître est de nous rencontrer !
Un premier échange nous permettra de faire connaissance et d'identifier comment l'approche de B-Systemic pourrait répondre à votre besoin spécifique.
Téléphone
+33 663 888 722
Réseaux sociaux
Formations et Certifications
FORMATIONS INITIALES
Executive Master, Management et Coaching
Paris Dauphine PSL - Cabinet Chrysippe
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Méthodologie de l'Approche systémique
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Appreciative inquiry et Psychologie positive
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Développement des organisations et innovation managériale & du leadership
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Changement organisationnel et développement des individus
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Théorie des organisations
Master Responsable commercial
Sup de Vente
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Élaboration d’une stratégie de développement d’affaires complexes
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Qualification, conception et négociation d’affaires à forte valeur ajoutée
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Pilotage de projets d’affaires
CERTIFICATIONS
Certificats Executive Coaching, coaching d'équipe et coaching d'organisation
Paris Dauphine PSL - Cabinet Chrysippe
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Développement des enjeux propres au leader
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Psychologie constructiviste, psychologie stoïcienne, TCC, TCC 3ème vague, systémie)
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Méthode centrée solutions, les forces, les valeurs et des outils innovants
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Méthode de défusion cognitive et acceptation émotionnelle (mindfulness)
Certificat "Déploiement d'une démarche RSE concrète et pertinent
Dans l'ère du temps
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La RSE et la performance
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La structuration de la démarche RSE autour des parties prenantes, de la matérialité, de la communication RSE, des Référentiels, des Nouveaux modèles économiques, des normes et reporting
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Déploiement, Gestion du changement, Intelligence collective et Ludopédagogie.
Certificat Facilitation et conception d'ateliers avec la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®
Avea partners
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Un outil novateur de stratégie, d'innovation pour stimuler l'intelligence individuelle et collective
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Conception et animation des ateliers coopératifs